第四十三章 易浩彦的顾虑 下（1 / 2）

当然，这种能力的差异有公司训练水平和包装的差异，但基本上是和个人的潜质紧密相关。

像金泫雅、郑秀晶、裴秀智和朴智妍这样的优质偶像，基本上在比恩菲小的年纪就早早显露出了这样的特质。

可恩菲到了现在依旧没能展示出自己的这一面。

不过，没有就没有吧~

也不是每个偶像都有这种天赋。

就风格定位和实力特点而言，即使没有天赋，恩菲也最适合这个路线——在小公司担任大型组合的Ace。

这种风格定位就引出了另一个问题。

小公司受限于成本，基本不太可能推出大型女团。

而且即使推出了大型女团，也很难像少时那样找到每一个方向都有自己一技之长非常突出的成员。

更多的是同质化的成员堆叠，反而降低了组合的辨识度。

比如前期的AfterSchool和如今的NeMe。

提起组合大家都认识，但是说到成员就很难都记得了。

这种情况下，即使恩菲的公司做了大型女团的策划，也很难体现女孩的实力。

所以说，排除恩菲的个人因素。

从公司层面考虑，经纪公司即使安排她出道，也基本不可能发挥出女孩的优势。

易浩彦仔细了解过Kiroy。

这就是另一个DreaTea，可能条件略微要好一点，或许和初期的Starship有些类似。

毕竟Krioy的社长还算是個知名歌手。

这家公司比一般的小公司要更有实力一点，社长杨郑承也在谋划拉投资把公司做大。目前除了恩菲这群女练习生之外，Krioy还拥有一群男练习生，预计明年会有一个男团出道。

说实话，易浩彦自己对这家公司的了解比恩菲都多。

他之所以没有去介入Krioy的发展，确实是基于一些现实的考虑。

一方面，CJ娱乐现在正处于多事之秋。

大统领换人之后，之前顶层博弈失败的后果开始慢慢出现。

无论是李家人争夺遗产官司的失败，还是后续的清算，如今的CJ娱乐除了求稳之外，不可能再冒险像之前鼎力支持T-ara和CCM那样再去支持另一个女团或公司。

在大局已定的情况下，CJ娱乐如果展现过于积极的态度会造成误解，从而招致更大的打压。

即便是早早就成为CJ旗下公司的Starship，如今更多也是靠自己的力量发展，最多只是借助了CJ娱乐的一些平台。

整个CJ集团现在都在收缩。

另一方面，少年没想好怎么处理和恩菲的关系。

这才是最根本的原因。

如果介入她的职业发展，有两种方式可以选择。

一种是像如今帮助Girl'sDay一样，以普通人的身份参与。

另一种就是像帮助Sistar那样表明身份，用CJ的背景介入。

无论哪一种都有问题。

第一种情况需要机遇和时间。

易浩彦、权恩菲和李惠利都是高中同学，认识Girl'sDay已经好几年了，而且恩菲还是经常合作的伴舞。两人和DreaTea整个公司上下的人都很熟悉。

在这样的前提条件下，Girl'sDay的发展又经历了多次的失败，在多方面因素的作用下，易浩彦才得到了一个偶然的机会介入公司的决策。